Construyendo una institucionalidad LGBTIAQ+: Un legado del pasado, un paso hacia el futuro

SANTIAGO, 28 de junio. Este año conmemoramos los cincuenta años del golpe militar en Chile, un oscuro capítulo en nuestra historia que dejó cicatrices profundas en nuestra sociedad. Coincidiendo con esta fecha, la comunidad LGBTIAQ+ se encuentra movilizada en la «celebración del Orgullo 2023«, un evento que va más allá de la alegría y los colores, ya que representa una oportunidad para reflexionar sobre la urgencia de establecer una institucionalidad para las personas de la diversidad sexual y las disidencias sexo-génericas sólida en nuestro país.

El golpe militar de 1973 dejó una profunda huella en nuestra sociedad, afectando a las minorías y comunidades marginadas, incluida la comunidad LGBTIAQ+. Hoy, a 50 años de aquel doloroso período, es fundamental reconocer y reparar las injusticias históricas sufridas por la comunidad durante el régimen militar.

El Pride de este año debe ser una plataforma para promover la memoria constante y la reparación simbólica de aquellos que fueron vulnerados en sus derechos fundamentales. Establecer una institucionalidad LGBTIAQ+ sólida, respaldada por la sociedad, es un paso hacia la construcción de un futuro en el que se reparen las heridas del pasado y se garanticen los derechos y la igualdad para todas las personas, sin importar su orientación sexual o identidad de género. A pesar de los avances, aún persisten altos índices de discriminación y violencia hacia las personas de la diversidad sexual en nuestro país.

La institucionalidad LGBTIAQ+ puede ser una herramienta vital para garantizar la protección y seguridad de las comunidades.

Es necesario fortalecer las políticas y leyes específicas que promuevan la igualdad y sancionen los actos de odio. La reforma a la ley Antidiscriminación se vuelve fundamental, considerando el aumento de crímenes de odio y la necesidad de brindar asesoría legal y psicológica a las personas vulneradas en sus derechos.

El acceso a una atención médica inclusiva y respetuosa es otro desafío que enfrenta la población LGBTIAQ+. La estigmatización y la discriminación por parte de los profesionales de la salud son barreras significativas. Es esencial que la institucionalidad promueva servicios de salud mental inclusivos y especializados, que aborden las necesidades de la población y proporcionen un entorno seguro y de apoyo.

En el ámbito laboral, la discriminación y la estigmatización también son obstáculos significativos para la comunidad LGBTIAQ+. La institucionalidad debe jugar un papel fundamental en el resguardo del derecho al trabajo, promoviendo políticas inclusivas y programas de sensibilización en los lugares de trabajo. Esto implica la adopción de códigos de conducta antidiscriminatorios, capacitación para empleadores y colegas, y la promoción de entornos laborales seguros y respetuosos.

Este Pride no solo nos invita a reflexionar sobre nuestro pasado, sino también a mirar hacia el movimiento que sentó las bases para esta celebración: los disturbios de Stonewall en 1969. Hace 54 años, la comunidad LGBTIAQ+ en Estados Unidos se levantó contra la represión y la violencia policial, marcando un punto de inflexión en la lucha por los derechos y la visibilidad. Hoy, en Chile, debemos recordar el espíritu de resistencia y empoderamiento de Stonewall, y canalizarlo hacia la construcción de una institucionalidad sólida que garantice la protección y el reconocimiento de los derechos de nuestra comunidad.

En este día del Pride, mientras reflexionamos sobre los cincuenta años del golpe militar en Chile y nos inspiramos en la valentía de Stonewall, es imperativo reconocer la importancia de establecer una institucionalidad LGBTIAQ+ sólida en nuestro país. La comunidad diversa y disidente ha resistido y luchado durante décadas, y ahora es el momento de dar un paso hacia adelante. Unamos nuestras voces y esfuerzos para impulsar el cambio que nuestra sociedad necesita, para construir un futuro en el que todas las personas, sin excepción, puedan vivir con dignidad, igualdad y orgullo.

Estas acciones forman parte del compromiso de TRANSED por contribuir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Si te interesa saber más sobre los ODS, puedes contactar con nosotros aquí.