En linea con nuestro mandato institucional y a los desafíos en materia de buenas prácticas, reportabilidad y gobernanza institucional. Con ocasión de la sexta reunión del Directorio de la corporación y en presencia de la totalidad de sus integrantes, fueron suscritas por la unanimidad de los directores la "Política de compromiso con los Derechos Humanos", la cual se incorpora a nuestro Modelo de Gestión Institucional (DMA).
Esta decisión ratifica la importancia institucional de contar con un marco que garantice el respeto y la dignidad de todos, todas y todes nuestros profesionales, socios y colaboradores.
A su vez, en la instancia fue también aprobada la "Directriz sobre Conflictos de Interés de los directores", la cual nos permitirá avanzar incorporando lo último en estándares de probidad, transparencia y accountability, en las materias de conflictos de interés de los integrantes de nuestro máximo órgano de gobernanza institucional.
